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          請遠離那些假的舒適區
          rong>請遠離那些假的舒適區

            文/Kyle

            01

            春節回來過后各大公司開始招聘很多應屆畢業生開始尋找工作。

            昨天一口氣面試了10個實習生問了他們很多問題也回答了他們很多疑問百味雜陳。

            看著他們即將離開最舒適的校園小心翼翼的觀望著外部的世界不假思索的做著可能影響一輩子的選擇。觀察他們簡歷里面的每個細節聊上十來分鐘你會對一個應屆畢業生有了基本的了解。

            有的人合適會多聊一下。有的人不合適會適當的給一些建議。能聽進去的人可能會發展得更快聽不進去的不見得過得不好。

            從廣州到北京你可以選擇走路而我一定選擇坐飛機結果一樣我需要更快。

            在同齡人的眼里我就是那個幸運坐上航班的人過去3年我從一個外企職場小白通過努力成為互聯網初創公司的運營合伙人如今擁有自己的公司這一切比我原來的規劃快了10年。

            我的秘訣只有一點遠離那些假的舒適區。

            02

            如果你做的這份工作就是你20年后的工作狀態你愿意做嗎

            很多公務員一做20年還是基層每個月領取幾千塊的“固定”薪水做著早已熟練到形成肌肉記憶的工作仍然殘存著斗志的人往往會放手一搏離開體制來次轟轟烈烈的創業或者換份完全不相干的工作重新開始。

            而大部分人早已被溫水煮青蛙升遷太難那就把時間用來關心新來的實習生找到對象沒有之類的事情吧。

            我不愿意。

            即使這樣每年仍然有大量優秀的畢業生爭破頭想進去體制備考筆試面試找關系。花了牛大的力氣去追求一份其實人人都能勝任的工作。

            有點浪費。

            最近一個剛畢業的朋友想離職。父母希望她回家考公務員。對于她父母而言得到一個鐵飯碗又離家里近遠遠比去北上廣深的一家創業公司來得靠譜她因此有點動搖。

            我認識她的上司從中得知這位朋友非常的優秀還是公司重點培養的對象不僅打算將她重用她的薪酬待遇也會大幅提升當她提出要去考公務員的時候真的讓她上司很意外。

            人一輩子大約工作40年平均每個人會換7份工作為什么有的人學歷平庸最后能做到百萬年薪成為打工皇帝有的人條件不錯卻一直無法升遷

            你的每個職業選擇決定了你20年后的生活。

            你選擇了舒適很大程度就遠離了創造更大價值的可能性。

            03

            大部分人區分不清“無限的可能”和“選擇權”的區別。

            你是今年的應屆畢業生理論來講你擁有無限的可能你可以將自己的簡歷包裝得很好通過招聘網站校招社招等方式投給任何一個你想去的公司。

            而實際上你擁有的選擇權并不多特別是有效的上升通道。

            我相信一個稍微上進一點的應屆畢業生肯定是不滿足于一輩子打一份工拿一份可能20年不變的工資。

            你的收入不變但是通貨膨脹比你想象中更可怕你的財富每年正在以5%~12%的速度縮水如果你不能找到更快的上升通道你可能會遭遇階級掉落。

            所以你要意識到你找的不是一份工作而是一個有可能讓你階級上升的機會。

            這里給大家提供一個基本的擇業邏輯趨勢行業公司老板個人能力。

            爸媽親戚朋友甚至自己總會不自覺的選擇一份更舒適的工作會覺得安全。大家都只是想把你安置在一個安全的地方他們就不再需要擔心你了。他們覺得在一個安穩的企業至少你20年都衣食無憂了。

            但這只是他們基于20年前的職業發展做出的判斷事實是在互聯網的沖擊下平均一個企業的壽命只有3年遠比你的職業生涯短的多。所謂的安穩只是短暫麻痹自己的毒藥。

            至于你將來是否后悔虛度了年華買不買得起房過節有沒有錢去旅游行業變革時有沒有能力保住飯碗他們預估不到。

            而反觀那些成長速度極快的人他們會把自己每一個選擇權用在更合適的地方。隨時留意國家最新的發展趨勢尋找朝陽行業里面的種子型公司老板人品好的主動適配這些機會。

            你比別人更快一步有了時間差才會有紅利這才是你對抗通脹的資本。

            當比你優秀的人比你還努力的時候你會感到絕望嗎放心他們一定會這樣做的。

            幾年后拉開巨大差距的同齡人不是他比你優秀多倍而是他從不眷戀舒適區你在享受安逸別人不顧風雨日夜兼程。

            現在偷過的懶歲月都會加倍歸還。

            04

            大部分人待在了假的舒適區迎接他們是將是殘酷的洗牌。

            我們公司的一位核心成員在創業之前是在老家一家銀行里面工作薪酬待遇相當不錯當時辭職的時候上司更是多番挽回身邊的人都覺得放棄這么一個鐵飯碗非常的不明智。

            最近聽她說她們銀行在她離職不久后就開始變相裁員經濟不景氣數據指標壓力大根本完不成福利待遇也大大下降。問了一下以前的上司原來很多銀行都開始了類似的工作。

            在銀行工作可能是很多爸媽最樂意安置自己子女的地方了如今也不再舒適誰也不知道下一個被裁的是不是自己。

            請記住趨勢行業公司老板個人能力根據這個邏輯去做職業選擇雖然沒有那么的舒適但是機遇和紅利將是你的戰利品。

            如果有懂的人帶著你玩不介意你的個人能力給你時間給你機會記得珍惜便好。

            作者Kyle憑直覺闖蕩江湖的斜杠青年。曾經在傳統外企工作如今是簡書簽約作者豆瓣時間管理達人一個人一支隊伍的苦逼創業狗偶爾化身霸道總裁。微博@選擇君Kyle公眾號KyleIDkylehello

          • 不跳出舒適區你看再多的書也不會有長進
          • 底層的舒適感會溫柔地殺死你
          • 走出“舒適區”你的人生才真正開始
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